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      人才招聘 Recruitment

      熱招職位 (5條)

      辦事處經(jīng)理
      崗位職責:

      1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,籌建所轄區(qū)域建設并制定、執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;
      2、負責輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設,并支持新建分部團隊組建;
      3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務指標;
      4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)相關渠道關系;
      5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;
      6、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢,為公司重大決策提供支持。

      BIM設計師
      崗位職責:


      1、根據(jù)項目的需求建立建筑、結構、機電、幕墻等BIM相關模型;

      2、負責管理BIM項目的技術標準、質(zhì)量、進度、協(xié)調(diào)等問題;

      3、配合項目需求前往施工現(xiàn)場,利用BIM輔助施工;

      任職要求:

      1、統(tǒng)招大專及以上學歷,建筑、結構、暖通、給排水、電氣相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

      2、 熟練掌握BIM相關軟件(如Revit 、 Microstation 、 Navisworks 、 Rhinoceros 、 Ecotect 、 IES 等)

      3、敬業(yè)踏實,認真嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

      4、有實際大型項目BIM應用經(jīng)驗,精通Revit Architecture、Revit Structure者優(yōu)先考慮;

      5、有建筑、結構、暖通、給排水、電氣等施工經(jīng)驗人員優(yōu)先。




      機械工程師
      崗位職責:


      崗位職責:
      1、遵紀守法,誠實守信。
      2、主要負責現(xiàn)場測繪、產(chǎn)品制圖、設備安裝技術指導工作。
      3、按時完成本職工作任務。

      任職資格:
      1、本科以上學歷,有1~3年的機械工程類相關工作經(jīng)歷,熟練使用CAD制圖。
      2、愛崗敬業(yè)、敢于奉獻、不斷進取。
      3、工作積極、不怕吃苦、樂于助人、和諧友善。
      4、具有較強的工作責任心,一定的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,以及獨立處理復雜問題和危急事情的能力。
      5、具有較強的團隊意識,服務意識、責任意識和奉獻精神。


      銷售工程師
      崗位職責: 職位描述:

      1、開發(fā)新客戶并維護公司已有的客戶,與其達成合作。

      2、向客戶介紹產(chǎn)品和公司, 發(fā)掘客戶需求,提供滿足客戶需求的解決方案。
      3、挖掘潛在客戶,做好產(chǎn)品推廣。
      4、協(xié)調(diào)售前與技術支持資源,為客戶提供良好的服務。
      5、了解和分析競爭對手情況,制訂相關銷售策略。
      6、與客戶進行商務溝通,完成銷售過程 ,協(xié)調(diào)與客戶相關的售后服務。
      任職要求:
      1、本科畢業(yè)生,理工科專業(yè)背景。
      2、對銷售工作有極強的熱情,以銷售作為自己的職業(yè)規(guī)劃。
      3、優(yōu)秀的人際交往能力,社團工作或?qū)W生工作豐富著優(yōu)先。
      4、在校有過自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或者有賺錢經(jīng)歷經(jīng)驗優(yōu)先。

      5、一年工作以上銷售經(jīng)驗并且業(yè)績突出者優(yōu)先。

      6、接受長期出差

      車間工人
      崗位職責:

      1. 具有中專以上學歷.
      2. 有良好的身體素質(zhì).
      3. 具有較強的工作責任心和團結協(xié)作精神.
      4.能吃苦耐勞
      5.完成車間的生產(chǎn)任務及質(zhì)量指標.
      6.保持機臺整潔及機臺周圍的衛(wèi)生.


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